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Lo Swansea chiude gli account social per sette giorni contro il razzismo: “Quando è troppo è troppo”

Lo Swansea ha deciso di protestare contro gli abusi e le discriminazioni sui social network e per questo motivo ha disattivato tutti i suoi account per una settimana a partire dalle 18:00 di oggi. Un gesto forte che ha trovato riscontro nelle parole del comunicato emesso dal club gallese: “Quando è troppo è troppo”.
A cura di Vito Lamorte
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Una decisione singolare ma molto forte: lo Swansea ha deciso di protestare contro gli abusi e le discriminazioni sui social network e ha disattivato tutti i suoi account per una settimana a partire dalle 18:00 di oggi. Lo stesso discorso vale per i profili personali di tutti i giocatori, dalla prima squadra alle giovanili, e per la dirigenza, lo staff del club gallese che milita in Championship. I canali ufficiali della società di non pubblicheranno alcun contenuto.

Nelle scorse ore il Liverpool aveva emesso un comunicato contro le offese e gli insulti razzisti nei confronti di Alexander Arnold e Keita e oggi è lo Swansea a prendere una posizione dura e queste sono le parole del capitano Matt Grimes: "Tre componenti della nostra squadra sono stati oggetto di insulti razzisti nelle ultime settimane e, come una squadra e un club, abbiamo voluto prendere questa posizione, come abbiamo di nuovo appello a coloro che in prima linea nella società di social media per attuare il cambiamento che è necessario ora e nel futuro".

Il comunicato dello Swansea

Questa la nota ufficiale del club gallese:

Swansea City ha scelto di assumere una posizione a livello di club nella battaglia contro gli abusi e le discriminazioni in tutte le forme sui social media. Dalle 17 di oggi (8 aprile) tutti i giocatori della prima squadra, quelli in fase professionale dell'accademia (under 23 e under 18), Swansea City Ladies, il nostro Community Trust, lo staff senior del club e i canali ufficiali del club (Facebook, Twitter, Instagram , LinkedIn, YouTube, TikTok e Snapchat) non pubblicherà alcun contenuto per un periodo di sette giorni. Questa decisione è stata presa a seguito di conversazioni tra lo staff senior del club, i giocatori e la dirigenza.

Come squadra di calcio, abbiamo visto molti dei nostri giocatori soggetti ad abusi abominevoli solo nelle ultime sette settimane e riteniamo che sia giusto prendere posizione contro comportamenti che sono un flagello per il nostro sport e la società in generale. Saremo sempre fermi nel nostro sostegno ai nostri giocatori, al personale, ai tifosi e alla comunità che rappresentiamo con orgoglio, e siamo uniti come club su questo tema. Vogliamo anche stare con i giocatori di altri club che hanno dovuto sopportare una vile discriminazione sulle piattaforme dei social media.

Come club, siamo anche profondamente consapevoli di come i social media possono avere un impatto sulla salute mentale dei giocatori e dello staff e speriamo che la nostra ferma posizione metta in evidenza gli effetti più ampi degli abusi.

Inoltre, l'amministratore delegato Julian Winter ha inviato una lettera al CEO di Twitter, Jack Dorsey, e al fondatore, presidente e CEO di Facebook, Mark Zuckerberg, per ribadire la posizione del club e il desiderio di vedere le società di social media introdurre misure di polizia e punizioni più rigorose per i colpevoli del abusi spaventosi e codardi che purtroppo sono diventati fin troppo comuni.

Qualcosa deve cambiare presto e, come sempre, accogliamo con favore qualsiasi supporto da altri club, giocatori, tifosi e dirigenti mentre continuiamo a lavorare insieme per questa importante causa. Questa posizione a livello di club coprirà le nostre partite contro il Millwall questo sabato (10 aprile) e la nostra trasferta a Sheffield mercoledì martedì 13 aprile.

Vorremmo informare i tifosi che le notizie del club continueranno ad essere pubblicate tramite il nostro sito web ufficiale durante questo periodo, prima del ritorno all'attività sui social media alle 17:00 di giovedì 15 aprile.

Swansea City desidera ringraziare i suoi sponsor e partner per il loro supporto su questo argomento, così come l'EFL. Quando è troppo è troppo.

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