Concorso Comune Napoli 2025, 134 nuove assunzioni a tempo indeterminato: tutte le figure richieste

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In arrivo oltre 130 nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato al Comune di Napoli per il 2025. Il Municipio partenopeo, a quanto apprende Fanpage.it da fonti qualificate, si prepara a bandire un nuovo concorso nel 2025 per assumere 70 tecnici e agenti di Polizia Locale. Ma non finisce qui, perché sono previste anche promozioni, passaggi di livello, scorrimenti di graduatorie e stabilizzazioni per altre centinaia di dipendenti. È quanto prevede il nuovo Piano di Fabbisogno del Personale (PIAO), approvato ieri dalla giunta del sindaco Gaetano Manfredi, e in vigore per il biennio 2025-2026.

Il piano di assunzioni del Comune di Napoli 2025-26

La giunta Manfredi, dall'inizio del mandato, ha fatto oltre 2mila assunzioni, tra concorsi e scorrimenti di graduatorie. Certo, non mancano le polemiche anche nell'ultimo piano. In particolare, i sindacati sottolineano che le nuove assunzioni, pur positive, non colmano ancora il gap con i pensionamenti. Per Agostino Anselmi (Cisl Fp): “Bisogna fare molto di più. Assumere anche nelle categorie A e B. Altrimenti si corre il rischio di avere i servizi pubblici scoperti a causa dei pensionamenti”. "Parzialmente soddisfatta" anche la Fp Cgil, con Danilo Criscuolo.

Il PIAO è stato illustrato ai sindacati nell'incontro di ieri, martedì 4 marzo 2025. Fanpage.it è in grado di illustrare il progetto del Comune di Napoli per le assunzioni dei prossimi due anni. Ecco di seguito cosa prevede:

Nuove assunzioni

• 50 vincitori + 10 idonei del concorso per Agente di Polizia Locale
• 3 mobilità per Psicologo
• 1 mobilità per Dirigente

Previsione nuovi concorsi o scorrimento della graduatoria degli idonei, in attesa della prossima normativa in materia

• 50 Istruttore Direttivo Tecnico cat. D tempo indeterminato
• 20 Agenti Polizia Locale cat. C tempo indeterminato

Progressioni verticali tra Aree

• 25 posti da cat. A a cat. B
• 40 posti da cat. C a cat. D di Istruttore Direttivo Amministrativo
• 40 posti da cat. C a cat. D di Istruttore Direttivo Di Vigilanza
• 19 posti da cat. C a cat. D di Istruttore Direttivo Tecnico

Stabilizzazioni 2025-26

• 11 Agenti di Polizia Locale
• 2 Assistenti Sociali
• 1 Istruttore Direttivo Amministrativo
• 2 Istruttore Amministrativo
• 1 Istruttore Direttivo Tecnico
• 1 Maestro

per il 2026

• 15 Istruttore Direttivo. Amministrativo
• 7 Assistenti Sociali

Scorrimento graduatorie

• 3 Istruttore Direttivo Scolastico cat. D
• 7 Istruttore Tecnico cat. C.

La polemica dei sindacati: “Assunzioni insufficienti, fare di più”

Come detto, non mancano le polemiche anche nell'ultimo piano assunzionale. La Cisl Fp, con Agostino Anselmi, sottolinea che “se è vero, come sostiene l'amministrazione, che da quando si è insediata ha fatto oltre 2mila assunzioni, come mai il personale del Comune è ancora fermo a 5mila dipendenti? Purtroppo, pesano i pensionamenti e le fuoriuscite di chi, dopo aver vinto un concorso, decide comunque di andare via. Senza un forte piano assunzionale, quest'anno non riusciremo ad assicurare i servizi alla città di Napoli. Altra scelta sbagliata e non assumere più negli inquadramenti di operai e amministrativi di categorie A e B, con il risultato di avere ruoli indispensabili vacanti. È il caso dei sorveglianti nei cimiteri e nei parchi. All'obitorio pubblico siamo ormai senza personale”.

Mentre Fp Cgil scrive:

"Siamo parzialmente soddisfatti di questa nuove previsioni ma al tempo stesso abbiamo rammentato al tavolo la necessità di intervenire nuovamente sulle graduatorie di idonei in essere. La FpCgil è pronta ad aggiornare tutti gli interessati sugli step successivi all’approvazione del Piao in Giunta ed al necessario aggiornamento delle procedure alla luce dell’approvazione del Decreto Pa".