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Concorso 2024 Comune di Napoli per 222 assunzioni, solo un candidato su due si presenta alle prove

Meno del 50% dei candidati si è presentato alla prova pre-selettiva per funzionario. Poco superiori gli aspiranti educatori (57%)
A cura di Pierluigi Frattasi
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Parte il concorso per 222 assunzioni a tempo indeterminato al Comune di Napoli, ma all'appuntamento si presenta solo un candidato su due. Alla prima giornata delle prove preselettive, questa mattina, mercoledì 17 luglio 2024, per la scelta di 50 funzionari tecnici, nei padiglioni della Mostra d’Oltremare erano presenti 1.226 candidati: il 49 per cento di quanti avevano presentato domanda di partecipazione. Uno su due, insomma, alla fine ha dato forfait. Percentuali molto simili anche per le prove preselettive per gli educatori, che si sono svolte nel pomeriggio: i candidati presenti erano 1.311, il 57 per cento di quanti avevano presentato domanda.

Il concorso è stato indetto dalla Commissione per l’attuazione del Progetto di Riqualificazione delle Pubbliche Amministrazioni (Ripam). La gestione è affidata a Formez PA, ente in house del Dipartimento della funzione pubblica. La selezione riguarda 172 unità di personale da inquadrare nell’area funzionari ad elevata qualificazione.

Tutti i profili richiesti al Comune di Napoli

Oltre alle 50 unità con profilo di funzionario tecnico verranno assunte altre 50 unità con il profilo di maestro di sostegno e 72 unità con il profilo di funzionario socioeducativo. Altre 50 unità verranno, invece, selezionate per essere inquadrate nell’area istruttori con il profilo di agente di polizia municipale. Complessivamente, quindi, verranno assunte 222 figure professionali, tutte con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Le prossime prove del concorso

Le prove proseguiranno nella giornata di domani – mattina e pomeriggio – con le preselettive per agente di polizia municipale. Infine, lunedì pomeriggio (22 luglio), si svolgeranno le prove scritte per maestro di sostegno. In questo caso non è prevista prova preselettiva dal momento che le candidature pervenute sono state meno di mille e, quindi, inferiori a 20 volte il numero dei posti messi a concorso, come stabilito nel bando.

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