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Università La Sapienza di Roma assume: come partecipare ai concorsi

L’Università degli Studi di Roma La Sapienza ha indetto nuovi concorsi pubblici volti all’assunzione a tempo indeterminato di personale in area tecnica e amministrativa. I diversi bandi sono rivolti sia ai laureati che ai diplomati e per partecipare alle selezioni c’è tempo fino al 22 novembre.
A cura di Matilde De Bisogno
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L'Università La Sapienza di Roma ha indetto quattro bandi finalizzati alla copertura di dieci posti di lavoro a tempo indeterminato. Le nuove risorse umane andranno ad inserirsi in vari settori presso diversi dipartimenti e servizi dell’Ateneo, in ambito tecnico ed amministrativo. Per inviare la propria candidatura c'è tempo fino al 22 novembre ed è necessario possedere i seguenti requisiti generali: età non inferiore ai 18 anni; godimento dei diritti politici; idoneità fisica; posizione regolare rispetto agli obblighi di leva; non aver riportato condanne penali anche non definitive e non aver procedimenti penali in corso o, in caso contrario, darne comunicazione; non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti da un impiego statale; non essere stati licenziati per motivi disciplinari.

Profili ricercati e modalità di partecipazione

Le posizioni che andranno coperte attraversi i bandi sono così suddivise:

-Cinque posti di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con competenze giuridiche, amministrative, gestionali e contabili;
– Un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze di perito elettronico per le esigenze in particolare del Centro Linguistico di Ateneo;
– Due posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa;
– Due posti di categoria EP, posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale, con competenze in materia di gestione di strutture complesse, con elevate competenze giuridiche-economiche, organizzativo-gestionali e con capacità di organizzazione e di gestione delle risorse umane, strutturali e finanziarie.

La selezione dei candidati ritenuti idonei avverrà tramite il superamento di due prove d'esame, una scritta ed una orale. Sul sito Uniroma, cliccando sul concorso d'interesse, è possibile scaricare il modello di domanda da compilare; le candidature, complete della documentazione richiesta e della ricevuta del pagamento della tassa di concorso pari a 10 euro, devono essere presentate entro il 22 novembre tramite PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata: protocollosapienza@cert.uniroma1.it.

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