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Lavoro, maxi concorso a Novara: in 1540 per 1 posto da radiologo, Asl fitta il palazzetto

Un esercito di 1540 candidati per 1 posto di tecnico radiologo all’ospedale Maggiore di Novara, tanto che l’azienda ospedaliera ha preso in fitto il Pala Dal Lago per accoglierli tutti. Il bando era stato lanciato più di un anno fa. Molti gli aspiranti sanitari in arrivo dal Sud e dall’estero. Ma l’importante è entrare in graduatoria: ecco perché.
A cura di Ida Artiaco
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Un vero e proprio esercito di aspiranti tecnici di radiologia, in arrivo dall'Italia e dall'estero, ha invaso nelle ultime ore Novara dove nella mattinata di oggi, mercoledì 6 febbraio, è in programma la prova scritta del maxi concorso indetto dall'azienda ospedaliera della città piemontese. Ben 1540 candidati per un solo posto a disposizione. Il bando era stato lanciato più di un anno fa ed è stato proprio l'eccessivo numero di domande pervenute all'ufficio delle Risorse Umane a far allungare i tempi. Anche perché, per accogliere tutti i candidati, in arrivo in particolare dal Sud della Penisola, è stato necessario fittare il palazzetto dello sport locale, il Pala Dal Lago, dove sono stati predisposti cinque varchi d'accesso in modo che i concorrenti non debbano fare troppa coda e il processo di identificazione sia il più rapido possibile.

L'organizzazione, inoltre, prevede l'intervento di una ditta esterna per le operazioni di identificazione e poi di vigilanza. Non è la prima volta che l'azienda ospedaliera di Novara si trova a fronteggiare una simile emergenza: qualche anno fa alla prova per un posto da infermiere si presentarono in più di 2mila, ma questa è la prima volta che un simile concorsone si svolge nel palazzetto dello Sport. Le prove non sono finite qui: coloro che riusciranno a superare lo scritto saranno poi chiamati a sostenere anche un test pratico e un colloquio orale. Solo uno, sugli oltre 1500 partecipanti, potrà ottenere il contratto a tempo indeterminato messo a disposizione del bando. Ma, non c'è da disperarsi. Come hanno spiegato i responsabili delle Risorse Umane, verrà stilata una graduatoria e la normativa vigente prevede che altre aziende simili, qualora ne avessero necessità, possono attingere a quell'elenco e chiamare i più meritevoli. E pensare che soltanto lo scorso mese un concorso simile, indetto dall'Asl di Vercelli, che aveva messo a disposizione 4 posti, era andato deserto.

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