La Svizzera ricerca ingegneri italiani: retribuzione base di 60mila euro all’anno
Le società svizzere sono alla ricerca di ingegneri italiani. Secondo un report effettuato da Technical Hunters (società italiana di head hunting), che ha preso in esame le richieste elvetiche degli ultimi mesi, sono in deciso aumento le richieste di ingegneri e tecnici specializzati italiani da parte di aziende svizzere. Più nello specifico, nella Confederazione sono in difficoltà a reperire risorse umane qualificate nei settori dell’elettromeccanica, chimica-farmaceutica, materie plastiche, lavorazione dei metalli preziosi, delle macchine e degli strumenti di precisione. L'occasione è invitante per i laureati italiani che possono ambire a retribuzioni superiori anche del 20% rispetto a quelle del Belpaese.
Serafino Sorace, consulente di Technical Hunters. ha dichiarato: "La Svizzera si trova a fronteggiare la mancanza di figure tecniche specializzate, in alcuni casi così grave da ridurre le prospettive di crescita e concorrenzialità, nonostante la volontà e le risorse a disposizione delle società". In particolare, secondo Sorace, "la difficoltà nel reperimento di tali profili in alcune regioni, come nel caso del Canton Ticino, è determinata dall’assenza di una vera e propria proposta formativa tecnica post-diploma di stampo ingegneristico. E’ per questo motivo che le società elvetiche puntano agli ingegneri italiani, molto apprezzati dal punto di vista della formazione".
Il consulente della Technical Hunters aggiunge che i profili più ricercati sono quelli dei "responsabili della ricerca e sviluppo, con stipendi che partono dai 60 mila euro lordi annui per gli ingegneri più giovani, per arrivare a 120 mila euro per le figure con oltre dieci anni di esperienza". Le aziende elvetiche inoltre necessitano di Quality Manager, con retribuzioni che vanno da un minimo di 70 mila euro, fino a 110 mila euro per le figure con maggiori responsabilità ed esperienza.
