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Fiat, firmato un accordo per aumento di 40 euro al mese

Previsto anche un premio mensile di 120 euro lordi, che verrà pagato sulla base della presenza in fabbrica. Escluse dal calcolo le assenze per cassa integrazione.
A cura di Davide Falcioni
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Un nuovo accordo è stato firmato in Fiat e riguarderà tutti gli 86mila dipendenti italiani del Lingoto. L'intesa è stata raggiunta all'Unione industriale di Torino dopo oltre sette mesi di incontri e varrà fino a fine 2013. Alla trattativa hanno partecipato tutti i sindacati firmatari dei precedenti accordi, dunque tutti quelli che hanno iscritti tra i dipendenti tranne la Fiom.

L'accordo prevede due diverse erogazioni. La prima è un aumento mensile di 40 euro lordi sui minimi contrattuali che verrà calcolata a partire dal mese di febbraio. In questo modo a fine 2013 l'aumento complessivo lordo sarà di 480 euro, 25 euro lordi in più dell'aumento previsto dal contratto di Federmeccanica che si applica a tutti i metalmeccanici italiani tranne che ai dipendenti Fiat. La seconda erogazione è un premio di produttività di 120 euro lordi mensili uguale per tutti che però verrà pagato sulla base della presenza in fabbrica. Saranno esclusi dalla penalizzazione per le assenze, i ricoveri ospedalieri, le assenze per infortunio, le maternità e i periodi di allattamento. Non saranno invece escluse dal calcolo le assenze per cassa integrazione. Per molti dipendenti Fiat dunque si tratta di un premio solo teorico perché non è previsto entro il 2013 il ritorno alla piena attività produttiva degli stabilimenti.

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